招聘淡季时有可能会应聘成功

每年的6月到9月之所以被称为淡季是因为经过了春季的招聘高峰，很多公司的用人指标已经饱和，人员储备也比较充足，临时的岗位空缺很多都可以通过内部调剂解决。

“杭州的高校就业率一直都挺高的，现在绝大多数应届生都应该已经找到适合自己的岗位，或者已经在实习岗位上了。”她认为，那些错过求职旺季的应届生也不需要慌张，淡季也有淡季的好处。

对那些正在实习岗位上，还没有明确目标的应届生，她提醒，“一定要握好自己的职业定位和方向，切不可一山还望一山高，盲目、冲动地跳槽。多付出一份勇气和耐心去找寻自己的职场机遇。”