万能的招聘

朋友最近为广告公司一本DM（直投）杂志的策划很伤脑筋。我对朋友说：“我有一个简单有效的办法。”朋友赶紧问什么办法，我说：“招聘啊！你在各大招聘网站发布信息，就说招聘策划人员，有人来面试的时候,你就以考查能力的名义,让他们每人出一套策划案,应该会有让你满意的。”
　　
　　朋友依计而行,没多久,朋友在应聘者雪片般的策划案中发现了一套精品,朋友因这套精品策划案获得了加薪奖励。
　　
　　朋友所在的广告公司虽然成立很久了,但是由于实力有限,名头一直不是很响,怎样才能打出名气呢？朋友犯了难。我对朋友说：“我有一个主意。”朋友赶紧问什么主意,我说：“招聘啊！你在各大招聘网站发布信息,就说在全国范围内招聘资深职业经理人一名,月薪5万元,肯定会引起媒体的注意,到时候他们一报道,你们公司不就出名了吗？当然,招不招就是你们的事了。”
　　
　　朋友依计而行,没多久,媒体果然报道了这条爆炸性的招聘信息,他所在的广告公司很快就出了名。
　　
　　金融危机来袭,朋友所在的广告公司业务量锐减,应该如何增加公司收入呢？我对朋友说：“还是招聘,你在各大招聘网站发布信息,就说招聘会计、文秘、前台、公关、销售经理……当有人来面试的时候,你就让他们参加岗前培训,当然培训是收费的,每位50元,收费不能太高也不能太低。培训结束之后,你组织考试,考试通过的录用,不通过的淘汰,通过不通过还不是你们说了算嘛！”朋友听了很是激动,紧紧握住我的双手说：“你不搞策划真是浪费啊！”
　　
　　我说：“我哪有这本事啊,这些都是我最近找工作身经百战的应聘成果啊！下次找工作再遇到什么新花样再免费传授给你。”朋友诡秘地一笑道：“还找什么找啊,真笨,自己干啊！”我恍然大悟。
　　
　　不久,我的公司开起来了,经营什么您别问,真的,那不重要。我再也不用去应聘了,因为我已开始大肆招聘了！