求职指南
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- 16个经典面试问题回答思路
- 16个经典面试问题回答思路面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的猫腻至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型......
- 面试技巧101招
- 面试技巧101招面试是一件复杂、耗时的事情，它需要缜密的思考和详尽的。无论主持面试是不可或缺的工作还是临时指派的任务，《面试》一书对你都很有参考，它能帮助你制定策略，解决选拔人才时会遇到的难......
- 应聘面试时的自我介绍
- 应聘面试时的自我介绍应聘时自我介绍可简单分为口语自我介绍和书面自我介绍两种。凡是面试者都要有这两手准备，如果是刚毕业的大学生应聘自我介绍如果想将这两项准备到位，消除紧张的面试心理，就要掌......
- 12种求职方式成功率排行榜
- 12种求职方式成功率排行榜人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示：1.利用互联网......
- 求职者：改善您的多维数据集生活
- 求职者：改善您的多维数据集生活对于很多否则为快乐的工作者，房间是现代工作生活的祸根。虽然隔间私隐的错觉，那些小小的墙都容易渗透的同伴多维数据集的无休止的声音和交谈。不仅是多维数据集礼仪缺......
- 别让人知道我是博士
- 别让人知道我是博士人才交流会上人山人海。我拿了三个版本的简历在人群间挤来挤去，一份简历上标明的是博士文凭，一份是硕士文凭，一份是本科文凭。挤来挤去挤了大半天，不是人家不要我，就是我看不上人家......
- 不能告诉HR的离职原因
- 不能告诉HR的离职原因职场人在跳槽准备面试的时候，HR经常会问到关于为何离职这样的问题，而要回答这个问题确实难度系数很大，关键看你把握的尺度，做好策略分析。而在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司......
- “完美”简历的九大标准
- “完美”简历的九大标准在你寄出的简历之前，用九大标准来检查一下它。简历的修饰不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼......
- 找适合自己的职业的好处
- 找适合自己的职业的好处如果你想把每件事情都做好，那就不可能把真正重要的事做得非常出色。——尼克松适合自己的职业生涯，除了对你的工作本身及职业发展有极大好处之外，还有如下种种得益......
- 新人要学习的事儿
- 新人要学习的事儿都说职场的水很深，如果我们在一些细节上多加注意，多吸收前辈的经验。那么将会少走很多弯路。1、不要浮躁我们的新人都是从学校刚出来，怀着对将来美好的憧憬进到公司，可是看到的却是......
- 去面试的社交礼仪
- 去面试的社交礼仪1。电话面试时侯说好要寄来的材料没有按时寄到。－－电话上简单交流后，我请他给我发些他写的东西过来。后来他大概忙毕业，直到面试前一天才发来。我和同事基本都没有时间仔细看。2。寄......
- 面试时会要了前途的几句话
- 面试时会要了前途的几句话面试有风险，下面这些话可千万不能跟面试官说！千万别犯了求职的嘴忌！话从口出，祸从口入。说出的话泼出的水，到了找工作的年龄，就别把自己当小孩子了，说话前想一想，提前预测风险，路......
- 外企HR吐槽招聘里的潜规则
- 外企HR吐槽招聘里的潜规则面试是应聘中关键的一环。面试前要做好精心的准备。包括了解职位信息、企业背景，对自我介绍、应聘动机、期望薪资等常见问题做好充足的准备。这样，可以避免在面试时出现忐......
- 职场定位的重要作用
- 职场定位的重要作用一般来说，一个人的职业生涯出现问题，基本上原因只有两个：定位不清和人际关系不良。这两个问题基本上所有人都会在不同的职业时期都会遇见。对于人际关系不良，可能形成的因素比较复......
