《观脸色》散文随笔

“出门观天色，进门观脸色。”这是我国的一句俗语，它授给人们的是相机行事的处事哲学。从我们来到这个世界上，就开始了察颜观色。在家要看父母甚至是妻儿的脸色；在单位要看上司的脸色；要想能办成一件事，那就首先得学会去应付各种各类的脸色。有人说：“眼睛是心灵的`窗户”，倒不如说“脸色是人们心态的晴雨表”更贴切。不是吗？在现实生活中，每个人的穷困失意、羡慕嫉妒、盛衰荣辱他人首先是通过脸色这个“气象站”来观测的。

脸是给人看的，在什么人面前露什么色，那是十分讲究的。媚脸，献给上司；笑脸，送给朋友；冷脸，摔给下属。通常，下属脸色的阴晴是围绕上司的脸色而转的。因而，达官显贵露脸的机会多，黎民百姓“读脸”的时候多。譬如汇报工作，当领导听到困难或问题面色不悦时，就得打住，赶快汇报成绩报喜。作为领导，在听汇报这种特殊场合，有些话不便明说，以脸代言，是常有的，下属只可意会。有些善于“读脸”者，左右逢源，常受到上司的欣赏和重用。一个不吃上司“脸色”或敢把“冷脸”给上司吃的人，除去秉性耿直，还得“名利”无求。人到了万事无求的时候，才肯定“无欲则刚”。不管何种脸色，概不理会，只管说真话，道实情，没有媚骨，只有做人的尊严。

脸色这东西，如果细想却越来越糊涂，这东西似乎因人而异。一般来说，媚脸献给上司，笑脸送给朋友，冷脸摔给下属。但一想又不完全对，在古代有些“万岁”爷不怒不悦，却弄得臣子忐忑不安，有不少在这不怒不悦中丢掉了乌纱帽。座山雕在大笑中，栾平却命丧黄泉。现实中有些人当面“打哈哈”，背后“射暗箭”，这脸色与行动的不和谐，委实叫人琢磨不定，若是没有“读懂弄通”，上当受骗又是在所难免。

一个人的脸色变幻不仅是个人的小事，它直接影响着人际关系和工作绩效。在一个单位，领导者的喜怒哀乐写在脸上，它直接影响下属的心境。如果领导整天在下属面前摆出一副冷若冰霜的脸色，这只能使下属的心理承受无形的压力，工作谨小慎微，生怕弄出“乱子”。自然无创造性而言。而工作生活在一个和谐、宽松、晴朗的环境中，不但有利于人们保持健康的心理机制，而且能充分发挥每个人的主观能动性，创造性地去开展工作，提高工作效率。

因此，在人生的道路上，不管是“走麦城”还是春风得意，每个人都应保持好自己的颜面，同时也不被他人脸色所左右。