求职的随笔
无论在学习或是工作中，大家没少接触或者看到经典的随笔吧？随笔是一种很灵活随便的笔记或文体。日常生活中最常见的随笔有哪些呢？下面是小编为大家收集的求职的随笔，希望对大家有所帮助。
今天是20xx年1月20日，冬日的北京阳光格外明媚，当我踏出中国电信总部大楼时，不禁感慨：将近五个月的求职之路终于要划上圆满的句号了。回想这五个月的求职经历，实在感慨颇多，不仅能体会到投简历时内心对每一家单位的渴望，也深深感受着在招聘会上摩肩接踵的无奈。校园求职，是一场无硝烟的战争，大家都向往自己能拿到心仪的offer，有时甚至千军万马过独木桥，明知道希望很渺茫，但大家依然不愿意放弃任何一根救命的稻草。作为成百上千万即将走入社会的高校应届毕业生中的一员，我也体会过投简历时的憧憬、准备笔试、面试时的紧张与忐忑、被拒时的伤心与拿到offer后的欣喜。下面我将分享一下我的求职体会。
（1）求职目标与自我定位
作为一名在京毕业的研究生，在求职时，首先要明确自己的求职意向，是选择留京还是回家乡。我觉得这一点很关键，甚至会影响到你之后的求职思路。我的目标很明确：就是留在北京，找一份解决户口的工作。因此，我将全部精力放在了北京的运营商、科研单位、银行等国企，这也为我省下了很多精力。只要工作地点不在北京，即便再好的工作，我也不会去考虑。我是北方人，一不喜欢去南方生活，二不愿意回家乡，因此北京也就成为我唯一的选择。
另外，对于找什么样类型的工作而言，我首先问了自己三个问题：
1、我该做什么（找一份工作要先满足自己的生存、生活的基本需要，然后才能做自己想做的事。说白了就是要能养活自己）
2、我想做什么（确定自己的兴趣、爱好，以及适合的方向，然后广泛地去了解行业有哪些类型的工作，确定自己到底该做哪个方面的工作）
3、我能做什么（根据自己的实际能力，来决定自己到底适合干什么样的工作）。在仔细思考过这三个问题之后，我对自己有了一个比较清晰的定位：我比较擅长从事通信技术的研究开发工作，编程能力一般，而自己性格有些内向；另外我也比较喜欢从事通信口单位的技术研发工作。因此，我最后确定我要找的工作应该是以通信口国企的技术研发类岗位为主。这样，在确定自己的求职意向之后，我便按着这个大方向有针对性地准备我的个人简历。
（2）简历很关键
都说简历是打开求职大门的关键所在，确实如此。试想如果简历都过不了，就更谈不上笔试和面试了，这一点银行筛简历是最严格的，能过银行的简历，那真是万幸。顺便插一句，几乎所有在京招聘的银行我基本上都投了，但简历也只过了农行和交行。
简历一定要简洁明了，最好能在一页A4纸上完全呈现，如果实在写不下，也不要超过两页。直到前几天，我发现实验室的一位同学用B2纸将两页的简历打印到一张上，看简历就像翻书一样。事实证明，这种方法确实不错。另外，简历上一定要突出你个人的亮点。还要针对不同类型的工作制作不同的简历，千万不要所有岗位都用同一份简历。技术类的简历可能要将项目经历、实习经历、论文情况往前面放；而非技术类的.岗位，则需要把实践活动和获奖情况尽量往前面放。
（3）关于实习
在求职之初，我其实心里没底，因为我暑期并没有任何实习经历，唯有的一段实习经历还是本科的。因此，我心里其实是十分忐忑的。然而在找了一段时间工作之后，觉得实习经历对与找工作是要分情况的。互联网、银行偏软件开发类的岗位是很重视实习经历的。而运营商这样的国企一般不太看重，反正我在面试的时候几乎没有被问到问什么没有实习经历。而我本科阶段在河南电信的实习经历也为我在电信总部面试时增光了不少，但愿能为我带来好运吧（电信总部的offer我基本不抱什么希望，1:5的录取比例，只招3个人，像我这种没背景和关系的基本是炮灰）。另一方面，如果应聘单位对你的实习经历不感兴趣的话，反而也会带来些麻烦。当然，如果你有比较丰富的实习经历那肯定能为你的面试加分不少。因此，大家还是尽量争取多的实习机会，如果实在没有时间实习也不要灰心，没有实习照样能找到好工作。
P.S.如果能在实习过程中发现最适合自己的工作，我觉得这是最大的收获，而不要一味地只为了实习而实习，一定要在实习中定位自己未来的职业方向。
（4）关于面试
我参加过10多家单位的面试，也经历了各种群面、技术面、聊天性质的多对一面试、人力面等等。每一种面试都有属于自己的特点。这里我不一一赘述。我只强调几点，也是我觉得决定面试成败的几点：首先，面试时一定要充满自信（尤其是男生），自信的人能给面试官一种昂扬蓬勃的风采，肯定是会加分的。但凡事都有个度，也不能过于自信，不然就有可能给面试管一种目中无人的感觉。我这里说的自信是能够消除面试紧张所必备的。其次，和面试官交谈时一定要坦诚相待，千万不要和面试官玩心眼。说到这里，我要谈一谈有些人把面试技巧看得很重，这一点是不对的。面试技巧固然重要，但千万不要在面试中将技巧僵化地使用，这样只会让面试官反感，尤其是在群面的时候这一点最突出了。面试也是一种与人交流的方式，如何让面试官在较短的时间内了解你，以一颗坦诚的心来和面试官交流，我觉得是最能有效打动面试官的唯一途径。
写到这里，也算是我这五个月来找工作的一点心得，希望今后找工作的学弟学妹们能够有些收获吧。不管找工作最后的结果如何，不管是否能拿到自己心仪的offer，我觉得这段求职经历是一辈子的财富。通过找工作，锻炼了我各方面的能力，尤其是与人交流沟通的能力。在找工作的过程中，我接触了形形色色的各类企业，在面试过程中与很多领导对话，我逐渐学会了如何在工作和日常生活中同领导打交道，这也为我今后的职业发展提供了宝贵的经验。另外，我觉得只要能找到适合自己、又是自己喜欢的工作，就是心仪的offer了。我也算是没有辜负父母、各位老师以及身边同学和亲朋好友的期望，拿到了我比较满意的offer。
最后，感谢父母养育之恩，感谢我的小学、初中、高中、大学、研究生阶段老师给予我悉心的教导和关怀，感谢我身边的同学和亲朋好友，没有你们的支持和鼓励，我不会有今天的成绩。在这里由衷地感谢你们！！在这里，我还要特别感谢我所在实验室11级的小伙伴，大家在找工作过程中都互相帮助，相互鼓励，我们一起挤过招聘会，一起投过简历，一起参加过笔试和面试，一起分享过找工作的辛酸和快乐。祝实验室各位兄弟姐妹事业前程似锦！！
求职的随笔2很多人抱怨现在找工作难，找到一份心仪的工作更难，而另一方面，许多企业也不断地发声：现在招一名好员工不容易，培养一名德才兼备的员工更不容易，就算培养出来能留下来效忠企业的却极少极少！这两种不同的声音却有着共同的诉求，既然有着共同的诉求可为什么还会出现如此尴尬的现象呢？
“世界这么大，我要去看看”这是一封辞职信，虽然只有区区十来个字，却引来无数网友的热议。再多的评论无非是一个支持另一个反对，先不说这两种观点到底哪一个是正确的，就这封辞职信的出现能引起这么大的“震动”来说，足以表明人们对这件事件本身的关注度，更深层次的理解就是“年轻人是先去放飞自我感受世界，还是先务实拼搏打造未来？”也许，谁也不能给出准确的答案，也许，根本没有所谓正确的答案······事实上，没人能决定别人如何评判自己，而每个人都能决定自己的命运，问题是你要选择自己做一个什么样的人！
一切的付出，都是为了更好的活着，活的有色彩生命才有意义，有意义的生命就是有价值的生命，生命的价值不只是积攒无尽的财富，而是在人生的旅途中不断超越自我！忘记了初心就是毁灭了梦想，满足于现状就是最可怕的倒退······“世界这么大，我要去看看”如果这句话不是辞职信，而是作为一个人的奋斗目标或是个人兴趣倒也无可非议。你有一份好工作，既能积累财富又能体现自己的价值存在，那么，你为什么还去想入非非呢？世界的确很大，真的应该去看看，但这属于生活的范畴，跟工作并无冲突。其实，我们努力的工作，不就是为了更加便捷的看世界嘛！找到一个好公司得到一份好的工作，是每个人的心愿，可什么公司算好公司，什么工作算好工作呢？有人说实力强薪水高，有人说环境美工作时间短，有人说领导好工作量小······这些诉求貌似合情合理，却又是矛盾重重。首先，能有这么完美的公司吗？即便是有，这么好的公司能愁招不到人吗？就算是有机会有岗位，难道人家会等着你来应聘吗？
找到一家心仪的公司并留下来工作，这是多么开心的一件事啊！然而，时间久了一些问题和矛盾也慢慢显露，理想与现实间的距离也愈来愈大，有的人开始质疑自己当初的选择，面对逐渐突出的问题和矛盾，一时无法积极应对和妥善处理，于是，这些人选择了逃避······最终，我们看到了不断“跳槽”的无奈现象，甚至有些人一年之中换了好几份工作，依然没有安定下来。其实“跳槽”不可怕，怕的是“连环跳”在找工作的过程中有运气的元素，但不能将所有的不顺都归咎于运气。我们在要求别人时，最好先考量一下自己，如果自己存在问题，就不要索求他人的完美，这世界根本不存在完美！因此，任何一家公司任何一个人，都存在不尽如人意的方面，既然无法规避，就要勇于面对，不能改变别人，就要改变自己，学会融入，才能走的更远！
想得到别人的认可和尊重，必须先放下自己真诚的去接受别人。想实现自己的价值，必须先考虑别人的价值······我们美好的生活在从劳动中获取，谁给了我们劳动的机会，我们就要感谢谁，这是起码的做人原则。有些人认为，员工与公司之间是一种互惠关系，不存在谁要感谢谁。我想，这种理论从表面上看并无不妥，但从根源上理解我们不得不承认，是公司给予我们今天的一切，我们能在工作、生活中体现自己的价值，都是源于公司这个大平台，所以，每一个员工都应该忠于公司维护公司的利益！一个人在工作期间，每天至少三分之一以上的时间在单位，且大多是白天。换句话说，与单位同事相处的时间甚至比家人还多，工作时间越长感情越深，不是亲人甚似亲人，不是家庭胜似家庭。更需要指出的是，我们因为有了这份工作才有了生活中的一切，因为有了这份工作才可以养家糊口······所以，我们有感恩，感恩给予我们工作机会的公司，感恩与我们共同进退的同事，感恩带领我们不断成长进步的企业领导者！
