人力资源师一级第五章思维导向图 本文已影响 1.91W人 导语:下面是关于人力资源师一级第五章全章节的考试思维导向图,更多相关章节的内容查询请上应届毕业生考试网。 第五章:薪酬管理 第一节:薪酬制度设计 第五章:薪酬管理 第二节:薪酬激励模式的选择与设计 第五章:薪酬管理 第三节:企业福利制度的设计