公司没有购买社会保险没有营业执照，工作了1个月就辞职了

1个月以来我没有迟到。就请了1天半的病假。有市级医院证明。那工资的时候老板说话是请了假就没全勤。可当时进公司上班的.时候。问主管请病假有证明如何扣钱的。回答就是底薪 全勤的总和除以当月天数-去请假的日子。剩下的就是工资。
1.老板这样出尔反尔。违法吗。？
2.因为做销售。工作期间有奖金。离职后老板不给。说离职后就没有。违法吗。？
3.公司没营业执照。没给员工购买社保。违法吗。？