今日面试感悟

今天面试了三家公司。

首先是第一家，也是房地产经纪的，我应聘的是人事行政助理，但他们需要的好像是销售部经理秘书，刚开始是我去的时候坐错了车，迟到了20多分钟，我承认，这是我的错。在眼看自己不能准点到达的时候，我给公司打了个电话，说明了一下情况。公司那边说，没关系，下班之前赶到就行。然后我到了之后，经理出去了，我在办公室等了30多分钟，经理回来了。一开始面试，经理先给我讲了他们公司的工资福利，然后就我的简历提出了几个问题，我回答了一下，然后经理又跟我说这份工作的职责和主要任务。可能这个过程中，我只是有问必答，答完就是她的秀场吧，她说，她需要一个活泼一点的秘书，让我回去再考虑一下，等他们的电话。我承认自己有一点慢热，所以肯定不是她所说的活泼的人，我知道我没戏了。

第二家是比较靠谱的.一家，重点在最后说。现在先说一下第三家：是一家投资公司，去先填了一份简历，然后面试。那个面试的人从坐下开始就一直在讲外地人在上海的工作生活的不易，然后是我的资历想要找一份人事的工作基本是不可能，吧啦吧啦。另外人事行政了解太多公司的需要保密的商业信息，而且因为是固定的工资且工资水平不高，所以流动性挺大。至此，我已经猜到他接下来该问我是不是有兴趣做销售了。OK，这一次面试又让我长见识了，还可以这样招销售的员工啊……

最后说说那个比较靠谱的，主要是面试的人很靠谱，而我相比就很不靠谱了!现在再提起来，我后悔死了没有在之前好好准备，估计，他说的让我等通知也基本等于没戏了吧?唉!

首先，他是在前一天电话通知我面试的，然后又在网上把面试的时间、地点、需要带的东西等都又通知了一遍。我今天下午过去的时候，比约定时间略早，他确认了一下之后，面试开始。首先，他让我自我介绍一下，我就讲了自己从哪个学校毕业，毕业之后都做过什么工作等等。然后，他就问我，在学校学的不是人事的专业，那么对人事有什么了解?说到这里，我真想拿块儿砖头拍死自己!我回答说了解人事的六大模块，然后我只说出了五个，有一个模块竟然死活想不起来!我好歹在学习了这么长时间，竟然连这么基本的东西都说不上来!好想拍死自己!然后他又问了我认为哪个模块最重要。我回答绩效考核，因为当一个公司正常运行了之后，最重要的就是要确保公司的目标、任务、工作都能够按计划实施，而这个评判就需要绩效考核。好吧，我觉得自己好像答得不太好。然后他问我的特长，我回答制表格。他问多长时间制一个表格，我回答两分钟差不多。他表现得很惊讶，一开始我还以为时间太长，结果，他说，比他快。我就说我之前制的都是一些比较简单的表格。他又问都是什么样的表格，我简单描述了一下。然后，他问我对公司的了解，我回答在网上看了一些，大概知道，具体不了解。他又问能不能说出公司的名称?在这里我再一次地想要拍死自己!我竟然少说了两个字!去的时候门上都有，我竟然少说了两个字!好吧，到这里，我再一次确定自己把这次面试搞砸了!然后，他说，面试是一个双向选择的过程，问我有没有什么要问的。这个时候我已经基本确定自己不会被录用了，所以非常消极，没有什么问题了。然后就是回去等通知。

所以，今天的教训是，不管面试有多忙，不要忘了面试的最终目的，一定要做好准备!这可是血的教训啊!