智慧人生人生感悟

搬走多余凳子

2011-05-19 本文已影响 8.38K人 

开会迟到,是一个世界性难题。

  公司每次开会,总有职员迟到。

  公司为此制订了种种奖罚措施,但是,开会迟到依然是个问题。
  
  不久,公司新来了一位办公室主任,公司的会议多数由他主持。

  第一次开会,众多迟到者像往常一样,陆陆续续走进会议室。他们环顾一圈发现:会议室不仅原来预留的会议凳没有了,而且连一个多余的座位都没有。来晚的职员,只得在会议室一角站着开会,迟到者一个会议下来,脚都站肿了。第二次开会,迟到者明显比上次少了。第三次开会,竟没有人迟到。
  
  原来,办公室主任发现:会议室平时有多余的会议凳摆放,每次开会,迟到者总不急不慢地进来就座。于是,开会时间一到,他把会议室多余的会议凳全部搬走。如此一来,来晚的都是要站着开会的。于是,人人争先
  
  其实,人都是有惰性的。
  人的惰性多数来源于生活和工作的环境,当惰性的依附消失,人就会改变原来的习惯。而管理上有很多事也不必大张旗鼓或大动干戈,只要找准问题的关键所在,事情就像搬走多余的凳子那样简单。

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