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不要考验人性

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朋友夫妇很忙,女佣也跟了很久,算是靠得住。为方便女佣购物和下午接孩子放学回家,他们给了女佣一张银行卡、一张车资卡。
  
  银行卡的使用情况,网上银行有详细记录,不会有任何问题;比较麻烦的是车资卡,用途较多却无法查到相关的使用记录,很多年来,都靠女佣自觉。
  
  不久前,朋友在手机上下载了一个软件,可以监控3张车资卡的使用情况,包括女佣手中的那张。她的朋友建议她趁此机会检查女佣是否诚实,有无滥用车资卡。
  
  朋友开始觉得这个主意很不错,但细想之下,觉得不妥,她婉转地告知女佣,车资卡的使用将会与银行卡一样,有详细记录,随时可查。
  
  朋友的这个做法真有智慧。人性有时是经不起考验的,如果得知女佣滥用车资,接下来要怎么办?把她辞退吗?家里每个人都忙得团团转,幸好有女佣帮忙打理家务,日常生活才得以很好地运转;把她训斥一番,让她赔出钱来,告诫她下次不要再犯?女佣颜面和自尊受损,原本良好的雇佣关系必然出现裂痕……
  
  人性经不起考验的例子又何止这一桩?简直比比皆是。
  
  唐朝太宗也曾毫不犹豫地拒绝过部下要他佯装发怒试探群臣的建议,他认为,君臣之间应该光明正大,不能用欺诈方式考验臣下。
  
  很多人在年少轻狂的时候,都曾自以为聪明地去考验过友情,考验过爱情,甚至考验过亲情,结果发现,凡涉及人性,就没有什么是经得起考验的。
  
  “凡事不可太尽,否则缘分势必早尽。”很多时候,给别人留余地,就是给自己留余地。
  
  人与人之间的关系,最值得崇尚的就是信任。朋友既然已经把银行卡和车资卡都交给了女佣,就要充分信任他,否则就不要交给她。朋友是智慧的,她没有去考验女佣,没有把人性作为标准衡量女佣,而是给女佣留下余地,相信,她的女佣一定会全心全意、尽心尽力地做好她的工作,因为她得到了信任。

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