成功学演讲：领导法则

领导者不是领导利润，而是领导使命、责任感、团队精神和团体目标，下面是成功学演讲：领导法则，希望本站小编整理的对你有用，欢迎阅读：

成功学演讲 领导法则

领导法则1. WTO—人才的竞争，是决定成败的关键：

领导法则2. 看企业有什么样的人才，就您衡量出是第几流的企业：

领导法则3. 领导的能力是选对人，而不是训练人：

领导法则4. 选择人才首先列出理想人才的具体标准：

领导法则5. 人才的态度，能力和忠诚度，三者缺一不可：

领导法则6. 企业要成功，就要多录用有成功经验的人：

领导法则7. 选有成功经验的总教练，就能带出成功的团队：

领导法则8. 不要录取以赚钱为第一动机的人：

领导法则9. 录取一定要赢并且有方法成为第一的人：

领导法则11. 从小细节小工作来衡量一个人能否做大事：

领导法则12. 企业不是品质.价格.服务的竞争，是人才的竞争：

领导法则13. 选择人才“心太软”，就是对团队的成败不负责任：

领导法则14. 属于“资产”的人才要让他“增值”，属于“负债”的要“除恶”：

领导法则15 市场以结果论英雄，以结果为导向：

领导法则16. 总裁第一件最重要的工作就是：“思考”：

领导法则17. 成功就是简单的事情不断的重复做：

领导法则18. 检讨才是成功之母，改进缺点，比发挥优点更重要：

领导法则19. 每天要求员工进步百分之一：

领导法则 21. 总裁第二件最重要的工作就是：“招兵买马”选对人：

领导法则 22. 最好的人才是最贵的，但也是免费的：

领导法则 23. 有潜力的企业吸引优秀的人才，优秀人才又吸引优秀人才一起发展：

领导法则 24. 要为优秀的人才创造归属感和独当一面的机会：：

领导法则 25. 总裁第三件最重要的工作就是:推销：

领导法则 26. 总裁要亲临第一线做推销：

领导法则 27. 研究失败的规律,才能守住成功：

领导法则 28. 领导是用行动领导，不是口头领导：

领导法则 29. 总裁第四件最重要的工作就是：“沟通员工”：

领导法则 30. 总裁第五件最重要的工作就是：“倾听顾客”：

领导法则 31. 总裁第六件最重要的工作就是：“关心部属”：

领导法则 32. 人事管理第一要抓心态管理：

领导法则 33. 总裁第七件最重要的工作就是“奖励”：

领导法则 34. 总裁第八件最重要的工作就是“激励”：

领导法则 35. 领导者不是领导利润，而是领导使命、责任感、团队精神和团体目标

领导法则 36.严格要求自己和下属，才是对团队，对自己负责任