宽厚示例

人与人的交往中，什么最重要？信任、关心、抑或无私的帮助？这些都重要！可是，我最看重的，还是待人宽厚的品格。中国有句古话：“宽以待人，严以律己。”就是要求我们在与人交往中，要善解人意，多看别人优点，多为对方着想。对自己却要严格，不能放纵。每个人都有优点，但也都有缺点和软肋，如果专门抓住别人的小辫子不放，却站在道德制高点上俯瞰一切，那么这个人就一定不可交！
　　
　　在现实生活中，如果碰到了一个宽厚的领导或者长者，那是你的福气。
　　
　　芬森是丹麦著名医学家，也是第一位获得诺贝尔奖的临床医生，到了晚年准备寻找接班人。在助理乔治的配合下，芬森从众多慕名而来的医学界才俊中选了一个叫哈里的年轻医生。但是芬森知道医学研究是十分枯燥的事情，担心这个年轻人不能坚持。乔治建言说：“先生，据我所知，哈里家境贫寒，你不妨请你的朋友假意出高薪聘请哈里，看看他会不会动心。如果他被金钱所诱惑，那自然不配做你的弟子。”可芬森没有采纳乔治的建议。他说：“我不能站在道德的制高点上俯视别人，也永远不要去考验人性。他出身貧寒，怎么会不对金钱有所渴望。如果我们一定要设置难题考验他，说，给你一个高薪的轻松工作你干不干？而且答案必须是否定的，那么，对他来说，内心肯定是纠结的，因为，他要在现实生活和梦想面前做出两难的选择。而他跟我研究医学，根本不必到那一步。”由于芬森的宽厚，哈里最终成了他的弟子。若干年后，哈里也成了丹麦最著名的医学家。
　　
　　后来，哈里听说了芬森当年拒绝考验自己的事情，不禁泪流满面。他说：“如果恩师当年用巨大的利益做饵，来考验我的人格，我肯定会掉进那个陷阱。因为，当时我的母亲患病在床需要医治，而我的弟弟妹妹们也等着我供他们读书，如果那样，我就没有今天的成就了。”
　　
　　欧文说：“宽宏精神是一切事物中最伟大的。”而苏霍姆林斯基则告诉我们：“宽容产生的道德上的震动比责罚产生的要强烈得多。”现代社会是一个崇尚竞争的时代，许多人为了自己事业的发展，专门盯着别人的弱点和错误。宽厚的人品被说成是无用甚至软弱的代名词。其实，当我们对别人宽厚一点，能原谅同事、朋友、下级的缺点和错误，这也是成就了自己的人生。因为，专讲竞争，抓住别人的错误不放，这个人心胸就不会宽广，他的人缘也不会好。久而久之，人们也就会不与之为伍。这种没有宽厚人格的人，从本质上来说是一个心胸狭隘的人，不会有真正的朋友，也不会赢得人心，所以，他的事业一定做不大。