工作的意义在于影响世界

工作满意度是幸福感的重要预测指标。你对工作有多满意，在很大程度上决定了你对人生有多满意。有研究表明，在幸福感的所有预测指标中，工作仅次于婚姻。最近盖洛普公司主导了一次针对全球十几万人的调查研究，其中包括从原始部落到现代文明等各种不同的社会形态。结果表明，不管在地球的哪个角落，一份有意义的工作都可以显著地预测幸福感。
　　
　　想象一下，当你结交了一个新朋友时，如果你只能问他一个问题，你会选择问他什么问题呢？年龄多大？结婚与否？学历多高？事实上，大多数人会选择询问对方的职业。最能代表我们本质的不是年龄，不是学历，也不是婚姻状况，而是我们在做些什么。工作是跟自我联系得非常紧密的。也就是说，如果你觉得自己的工作充满意义，那么你的人生就充满了意义。
　　
　　那么，什么是有意义的工作呢？想要回答这个问题，需要先来反向思考一下什么是没有意义的工作。是薪水低的工作吗？是地位低的工作吗？这些当然很可恶，但没有意义的工作却不止于此。早在远古时代，人们就给出了这个问题的最佳答案。在希腊神话里有这样一个故事：有一个叫西西弗斯的国王，他自作聪明，戏弄了死神和冥王等众神。众神把他抓到阴间，给了他一个恶劣的惩罚。他受苦的过程就是每天把一块大石头从山脚推到山顶。每次当他刚好要达到山顶的时候，大石头就会滑落回山脚。西西弗斯只有顶着烈日重新再推，如此循环不断。这才是没有意义工作的极致。也就是说，你做的事情没有产生任何影响。这句话用英文来形容似乎更贴切，就是：Youdon’tmakeadifference！
　　
　　杜克大学的丹·艾瑞里做过一项研究。他找了一些大学生做一项工作——在一张印满字母的纸上找出两个相连的“S”，并圈出来。每张纸上有10处，全部找到才算完成。这有点类似于校对工作。这些大学生被告知这个工作是有报酬的，校对完第一张给55美分，第二张给50美分，第三张给45美分，依此类推。每校对完一张，学生可以选择还要不要继续校对下一张。也就是说，当学生感觉自己的劳动跟报酬不相符的时候，就可以停止工作。每校对完一张，学生会把校对好的那张纸交给实验者。
　　
　　有一些学生把校对好的纸张交给实验者的时候，实验者会看也不看便把这张纸放到碎纸机里碎掉；对另外一些学生，实验者还是看也不看就把这张纸放到一摞纸的上面；还有一些学生比较幸运，实验者接过他们递过来的纸后会假装感兴趣，看一遍，点点头，并且让学生把自己的名字写在纸上，然后再放到一摞纸上面。
　　
　　实验结果是获得承认、并且把名字写在纸上的那组学生，工作热情更为高涨，这组当中有49%的人校对了10页纸以上，即使到了第10页纸，只获得可怜兮兮的10美分薪水也没关系。自己校对完的纸没被任何人看到就被碎掉的那些人工作热情非常低，他们当中只有17%的人校对了超过10页纸。由此可见，自己的工作被他人看到是多么重要。我们需要薪水，但我们常常忘记了，我们也需要影响他人，影响这个世界。