鲍威尔军营禁酒

做决策时，除了考虑可行性外，也同样要考虑其影响性。
　　
　　美国第一位黑人国务卿科林·鲍威尔，年轻时被派往美军驻德国的一个军事基地，任新兵连中尉。
　　
　　到任后，鲍威尔发现一个问题，部队里有不少年轻士兵，喜欢下班后违规偷偷外出喝酒，甚至由于酒驾引发好几起交通事故，结果轻则被警告，重则被开除。
　　
　　有人给鲍威尔提出一个建议，在营房里安装上啤酒自动售卖机，这样士兵们可以直接在军营里买酒喝，抱怨也就少了，外出酗酒惹事的几率也会降低很多。
　　
　　这个提议遭到其他军官的反对。他们认为，这样等于默认士兵们的酗酒行为，助长歪风邪气。
　　
　　安装啤酒自动售卖机的提议得到士兵们的热烈响应，尤其是那些爱酒的，他们认为啤酒能鼓舞他们的士气，振奋他们的精神，特别是在炎热的夏天，因此天天嚷着要安装。
　　
　　到底是装还是不装，这让鲍威尔感到很为难，直到有一天，有一个班长找到鲍威尔，说：“中尉，即便安装上了，用不了多久，那些爱喝酒的士兵们又会抱怨啤酒的品质不好，不够烈性，甚至会为各自喜好的口味争论不休，乃至大打出手。总之，他们的抱怨永远都不会停止，欲望永远都不会满足。”
　　
　　于是，他决定不装啤酒机，并且督促士兵们遵守部队纪律，远离酒精。最终，他带出一个具有坚强意志和战斗力的新兵连。
　　
　　“在你作出某项决定前，除了要考虑它是否可行外，一定还要想到由它所带来的影响，所产生的后果，永远不要片面、孤立地就事论事。”多年后，鲍威尔在自传中这样评论这件事。